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人才招聘

职位名称	安全门事业部总经理	已经过期	工作地点	浙江武义	联系方式	0086-0579-87011166
招聘单位	武义众喜木业有限公司		招聘人数	1人	有效时间	2010.06.10 至 2010.09.10
工作职责	1、全面负责安全门事业部的生产、品质、策划、设计研发、行政人事等部门的统筹管理，对本部门的总体业绩负责； 2、安全门事业部管理体系的规划、制订与执行； 3、公司内外部企业文化的喧导、培训、推广，构建凝聚力的团队及和谐的工作、生活氛围，及企业价值观体现； 4、劳动/劳务合同的起草/报批/签订/鉴定/劳动用工年检代理；处理工厂员工投诉、劳动纠纷、诉讼；为公司重大人力资源管理决策提供参考信息支持； 5、负责与公司内部其他单位的配合与协调工作；
职位要求	1、本科以上学历，行政管理类相关专业，五年以上相关工作经验。 2、具有良好的沟通协调、组织安排能力。 3、能承受较大的工作压力，具备处理突发事件的应变能力。

职位名称	采购中心总监	已经过期	工作地点	浙江武义	联系方式	0086-0579-87954799
招聘单位	武义众喜木业有限公司		招聘人数	1人	有效时间	2010.06.10 至 2010.09.10
工作职责	1、优化采购计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本； 2、完善供应商评审制度和流程，组织选择及评估合格供应商，建立合格的供应商资源，并建立采购价格评审制度和流程，建立和优化物料采购流程，控制物料采购成本、付款方式、进度等，降低采购成本； 3、组织完善公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，降低库存，降低货物保管成本； 4、组织完善公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本； 5、支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制； 6、进行部门日常监督、检查指导、绩效考核等工作。
职位要求	1、物流管理、家居相关专业本科以上学历。 2、有丰富的家居行业的物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位二年以上工作经验。 3、具备丰富的物流管理、采购管理、贸易等专业知识；熟练使用电脑办公软件；英语能力良好；懂经济合同法及相关的财务知识，能撰写商务合同、商务协议；熟悉电子制造工艺流程。 4、具有极强的敬业精神、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验。 5、精力充沛，能承受较大的工作压力。

职位名称	财务总监	已经过期	工作地点	浙江武义	联系方式	0086-0579-87011166
招聘单位	武义众喜木业有限公司		招聘人数	1人	有效时间	2010.06.10 至 2010.09.10
工作职责	1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。 3、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 6、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能。
职位要求	1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业，拥有会计师及以上职称，或则注册会计师等从业资格证。 2、在大中型耐用品、零售、家居、百货卖场等行业从事财务管理工作8年以上，担任财务经理岗位不低于5年。 3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；熟悉税法政策、营运分析、预算管理、成本管控及资产管理。 4、具备财务体系架构能力，财务资源整合能力，团队建设能力，预测与决策能力，沟通与协调能力，计划与执行能力等。 5、认同公司企业文化，具有良好的职业操守，清晰的管理思路，良好的团队精神，强烈的事业心和责任感，具有创业精神，对企业忠诚，身体健康。

职位名称	管理中心总监	已经过期	工作地点	浙江武义	联系方式	0086-0579-87011166
招聘单位	武义众喜木业有限公司		招聘人数	1人	有效时间	2010.06.10 至 2010.09.10
工作职责	1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程。 2、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 3、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。 4、管理协调公司各部门工作，确保公司经营系统整体功能发挥，负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。 5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案制定、实施。 6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，并审查部门提交的各种工作汇报，负责组织对公司人员的业务培训。
职位要求	1、管理类相关专业本科以上学历。 2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。 3、5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、出众的领导管理才能和良好的商业理念。 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

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